为支持我校教育事业发展，激励学校师生不断追求卓越，完善自我，埃索凯科技股份有限公司在我校设立了“埃索凯人才培养与实力提升基金”。根据《江西理工大学教育基金会“埃索凯人才培养与实力提升基金”评审与管理实施细则》，为做好2021-2022学年度“埃索凯班主任奖教金”评审工作，现将有关事宜通知如下：

一、评选范围与资格条件

（一）评选范围与名额

在2021-2022学年担任材料冶金化学学部2018-2021级本科生班主任的教师中评选，共评选8名，每人奖励5000元。

（二）评选资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，认真践行社会主义核心价值观，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵守国家法律法规和校规校纪；

2.遵守教育部新时代高校教师职业行为准则；

3.政治信念坚定，忠诚人民教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新；

4.模范履行岗位职责，为人师表，无私奉献，道德高尚；

5.践行“四有”好老师标准，工作表现突出，深受学生喜爱和欢迎，并为同行所公认的优秀班主任；

6.在2021-2022学年班主任考核中，得分排名在本年级前40%之内。

二、评选程序

（一）个人申请

有意向且符合评选资格条件的老师于2023年4月13日17:00之前提交申请材料；申请人将《江西理工大学2021-2022学年度“埃索凯班主任奖教金”申请表》（附件一）、《班主任事迹材料》（1500字以上，内容要求见附件2）、个人生活照一张打包发送至学部学工办刘畅OA邮箱。

（二）资格审查与初评

学部学工办对申请人进行资格审查后组织初评，确定复评候选人10名。按照申请人初评综合得分，在各年级进行排名，各年级第1名（共4人）直接列为复评候选人；再取各年级第2-3名按分数共同排名，取前6名为复评候选人。

申请人初评综合得分由2021-2022学年班主任考核（占30%）、所带班级学生评议（占30%）、同行评价（占30%）、网络评选（占10%）组成，各部分计分办法如下：

1.2021-2022学年班主任考核

直接取2021-2022学年各班主任考核分数为该项得分。

2.所带班级学生评议

直接采用2022年12月份（2018级为2022年6月份）开展的学生对班主任评价的得分。

3.同行评价

由申请人所带年级全体班主任老师、学工办全体工作人员、学部相关科室有关人员共同参与，结合申请人师德师风、工作态度、业务能力、带班成绩等因素进行综合评价；去掉10%最高分、10%最低分后计算平均得分。

4.网络评选

在学部微信公众号平台进行申请人事迹展示，同时进行网络投票，投票截止后计算得分。申请人该项得分=（申请人得票数/参与投票总次数）*100。

（三）复评与公示

召开学部学生工作指导委员会会议，对10位复评候选人进行评议，确定终评候选人8名；通过学部网站等方式对复评结果公示3个工作日，公示无异议后报学部党委。

（四）终评与结果审定

成立以学部党委书记为组长的终评小组，对8位终评候选人进行评审，结果报学部党政联席会审定后报学校相关部门和捐赠单位。

三、有关说明

1.班主任奖教金的评审，既是班主任老师个人总结工作的过程，又是相互交流经验的平台，也是展示学部教师（尤其是班主任）风采的载体，更是营造优良师德师风氛围的途径，请符合资格条件的班主任老师积极申请。

2.奖教金评选结果，将作为学部今后向学校推荐参评“优秀班主任”等相关荣誉评选的重要参考；获奖教师将同时授予“2021-2022学年度‘埃索凯’优秀班主任”荣誉称号。

3.评审工作全程接受监督并进行资格审查，如有任何异议可及时向学部学工办或相关领导反映。

4.本次评选8名共40000元奖教金已由埃索凯科技股份有限公司捐赠到账，待举行颁奖时发放。

5.未尽事宜，另行通知；如有相关问题，由学部学工办负责解释。

附件：1.江西理工大学2021-2022学年“埃索凯班主任奖教金”申请表

          2.班主任事迹材料（参考内容）

材料冶金化学学部党委

2023年3月31日