金隆铜业有限公司招聘简章

一、公司性质：中日合资·大型铜业公司（国有控股），世界 500 强成员（铜陵有色金属集 团控股有限公司）子公司。

二、企业规模：注册资本 8 亿多元，年产高纯阴极铜 45 万吨、金 9.6 吨、银 386 吨、硫酸

120 万吨，是安徽省及中国有色行业最大的中外合资企业，年销售收入近 350 亿元，劳动生产率处于国内领先水平。

三、企业特色：中国第一座主要依靠国内力量自行设计施工的铜冶炼公司；管理领先、成本 最低；自主管理、工序服从；规范经营、绿色发展；资源利用最优化、价值 创造最大化；践行“先付法则”、“人企共进”的发展战略。

四、公司地址（工作所在地）：中国古铜都安徽省铜陵市（交通便利，距市中心 5 分钟车程，

濒临 4A 级景区——滨江公园、天井湖公园）

五、招聘专业及要求

专业：冶金工程；计算机类；化学工程；统计学；国际经济与贸易； 机械类（机械工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等）； 电气类（电气工程及其自动化、自动化、电气工程等）； 仪器类（测控技术与仪器、电子信息技术等）；

要求：2021 年一本应届毕业生，本科及以上学历，成绩优异者优先录取。 六、职业晋升通道

七、相关待遇 1、工资标准。工资项目：岗能工资、月度绩效、年度绩效、津补贴等，月收入 6 千—16

千元；公司激励政策多元化，鼓励员工参加“JIA”活动、技术攻关改造、 劳动竞赛、合理化建议、管理创新等各种专项奖励。

2、五险两金。缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，在发放工资等当期收入以外，公 司另行缴纳住房公积金和企业年金等远期收入，此部分收入每年近万元，存 入员工个人账户，由员工根据地方政府及企业相关规定支配使用。

3、单身公寓。三居室，电视、空调、洗衣机、热水器、灶具等生活设施一应俱全，2－3 人合住。若公寓数量不足，则提供相应水平的租房补助（现标准 400 元/月）。

4、班 间 餐。每月在餐卡中注资 260 元，刷卡消费，公司现场餐厅就餐。

5、津 补 贴。通讯补贴、通勤补贴、高温补贴、小劳保津贴、取暖费等。

6、健康检查。公司每年免费安排员工身体健康检查。

7、疗 休 养。提供国内外旅游疗休养机会。

8、带薪休假。执行国家法规和公司相关规定，见习期满后可享受带薪年休假。

9、教育培训。新员工一年入职培训规划，老员工分层分类确定需求，多种方式组织国内外 培训。

 10、其     他。公司建立青年人才关爱和培养机制，为青年员工的快速成长提供多通道晋升 创造有利条件。

购房补贴： 博士研究生最高享受 90 平米免费住房，90-150 平米部分半价购买；全日制硕 士研究生最高享受 18 万元购房补贴；985、211 高校本科生最高享受 18 万元购房补贴。

租房补贴： 博士研究生享受租房补贴 2 万元／年，35 岁以下硕士研究生享受租房补贴 1.5

万元／年、全日制本科生享受租房补贴 1 万元／年。 八、联系方式

联系人：陈女士 0562－3868089（13705620212，微信同号） 传  真：0562－3862753 邮  箱：hr@jinlongcopper.com                              网 址：www.jinlongcopper.com